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Référent en Santé et Sécurité au Travail

 

Depuis le 1er juillet 2012, l’employeur, quelle que soit la taille et le secteur de son entreprise, doit désigner un référent en santé et sécurité du travail, déjà compétent ou formé spécifiquement : il peut faire partie des effectifs de l’établissement ou appartenir à une structure externe d’un service de Santé du Travail Inter-entreprises ou à des organismes professionnels de prévention.

Connaître la réglementation sécurité . Contribuer activement et efficacement à l’amélioration de l’hygiène, la sécurité et des conditions de travail . Maîtriser les méthodes d’évacuation des risques et les méthodes d’analyse des accidents de travail.

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Tout public maîtrisant à l'oral
et l'écrit la langue française
Aucun
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Un devis vous sera envoyé sur simple demande
14h00 sur 2 jours
4 à 10 participants
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Dans votre entreprise (Intra entreprise)
Dans nos locaux au Chemin d'azord à Saint Dionisy
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Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter,
 afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation

Personnel 
Opérateurs de Compétences (OPCO)

Les enjeux de la sécurité:

  • Les aspects juridiques et réglementaires

  • Le référent sécurité (rôle, missions, limites)

    • Savoir se positionner en qualité du référent sécurité

    • Mettre en place des indicateurs ou tableaux de suivi

    • Maîtriser les documents obligatoires dans l’entreprise

    • Mener des actions de sensibilisation, d’information

La prévention:

  • Les 9 principes généraux de prévention

  • La pyramide de BIRD (incident, presque accident, accident)

  • Analyse à priori des risques : agir avant l’accident

    • L’évaluation des risques professionnels

    • Le Document Unique et son plan d’actions

    • Le plan de prévention, le protocole de sécurité

Analyse a posteriori des risques : agir après l’accident

  • Le compte rendu des faits

  • L’analyse d’un accident par la méthode de l’arbre des causes

  • La recherche de solutions

Évaluation tout au long de la formation

Attestation de réussite

Un livret récapitulatif sera remis à chaque apprenant

Salle prévue adéquate :

Une table et une chaise minimum par apprenant avec une superficie convenable

pour effectuer la pratique des gestes de secours

Equipement pour le formateur :

Un ordinateur, un vidéoprojecteur et matériel pédagogique

mis à disposition pour les apprenants

Mannequin de plusieurs tailles : Adulte, Enfant et Nourrisson

Défibrillateur, coupe de tête, faux outils, fausses blessures et maquillages

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Notre formateur est qualifié, aux compétences techniques et pédagogiques actualisées  

Justifiant d'une expérience terrain confirmée dans le domaine concerné

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Article L4644-1 du code du travail (au 1er juin 2012) « L’employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise. Le ou les salariés ainsi désignés par l’employeur bénéficient, à leur demande, d’une formation en matière de santé au travail dans les conditions prévues aux articles L4614-14 à L4614-16

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